Unsere Aufgabe ist es, die betriebliche Leistung unserer Kunden zu steigern und quantifizierte und messbare Ziele zu erreichen – zu variablen und ergebnisbezogenen Honoraren.

Unsere Teams folgen keinen Dogmen oder festgeschriebenen Gesetzen, sondern optimieren die Abläufe und Funktionsweisen unserer Kunden durch die Entwicklung und Umsetzung praktischer, zuverlässiger und einfacher Lösungen.
 
Die Stärke von Resultance liegt in seiner Fähigkeit, Transformationsprojekte "in Zusammenarbeit mit den Kunden" umzusetzen, in denen ihre Kultur, ihre Vorgaben und ihre Besonderheiten berücksichtigt werden und deren Ergebnisse durch einen Mentalitätswandel nachhaltig beeinflusst werden.

Bei Resultance glauben wir, dass jeder Kunde einzigartig ist und uns neue Herausforderungen bringt, denen wir uns gerne stellen. Unsere Berater arbeiten täglich mit den Kunden vor Ort, was es uns erlaubt ihre Probleme besser zu verstehen und effiziente und nachhaltige Lösungen auf eine sehr partizipative Weise auszuarbeiten. 
 
Unser Engagement beim Kunden ist sehr stark und beruht auf unserem Geschäftsmodell, in dem wir das Risiko mit dem Kunden teilen, bis die Ergebnisse erzielt sind. Dieses Engagement bleibt während der gesamten Projektdauer bestehen, indem unsere Berater sich aktiv an der Umsetzung der Empfehlungen, der Betreuung der Kundenteams und dem Change-Management beteiligen.

Resultance machte seine ersten Schritte in Luxemburg. Heute spielen wir eine führende Rolle in der Verbesserung der operativen Performance und sind als solches im Großherzogtum anerkannt. Die größten Unternehmen des Landes vertrauen uns, über die Hälfte der TOP20 der luxemburgischen Arbeitgeber zählen zu unseren Kunden.
 
Auch mit luxemburgischen KMUs haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut, wobei verschiedene sich zu echten "Success Stories“ entwickelt haben. Neben dem privaten Bereich ist Resultance auch im öffentlichen Sektor sehr aktiv, sowohl auf nationaler Ministerial-/Verwaltungsebene als auch auf Kommunalebene.
 
Unser einzigartiges Geschäftsmodell und die Ergebnisse der letzten 15 Jahre haben eine solide internationale Entwicklung ermöglicht. Heute kann Resultance auf seine mobilen, mehrsprachigen und multikulturellen Berater zurückgreifen, um Projekte in vielen anderen europäischen Märkten zu bearbeiten. 

Resultance wurde 2002 von drei Beraterpartnern gegründet und hat seitdem ständig seine Fachkenntnisse weiterentwickelt und gestärkt.
 
Das Unternehmen hat sein anfangs industrielles Knowhow und seine Methoden auf andere Bereiche übertragen, so dass wir heute solide Kenntnisse in Industrie, Banking, verschiedenen Dienstleistungen und im öffentlichem Sektor vorzeigen können.
 
Durch ein starkes und stetes Wachstum gehören heute etwa achtzig Berater und Partner zu unserem Unternehmen. Unsere erprobten Vorgehensweisen und die Erfahrung unserer Teams erlauben uns heute europaweit komplexe und anspruchsvolle Transformationsprojekte in multikulturellen Umgebungen auszuführen.

In unserem Beruf treffen wir Ansprechpartner aus allen möglichen Bereichen und Unternehmensebenen.
 
Es ist die Anerkennung der Wichtigkeit zwischenmenschlicher Beziehungen die es uns erlaubt, echte Transformationsprojekte in verschiedenen Tätigkeitsfeldern und Organisationen verschiedenster Größe umzusetzen.
 
Wir achten aufmerksam auf die Sensibilisierung unserer Berater für diese Aspekte und haben eine Liste von Schlüsselwerten erstellt, die wir täglich zusammen mit unseren Kunden erleben:

• Kundenorientierung
• Persönliches Engagement
• Selbstständigkeit und Ausdauer
• Teamgeist
• Integrität
• Bescheidenheit 
• Spaß 

Die aktive Einbindung der Projektteams, die Überwindung von Schwierigkeiten und die gemeinsam mit unseren Kunden erreichten Erfolge ermöglichen es uns, vertrauensvolle Beziehungen zu knüpfen und dauerhafte Partnerschaften mit unseren Kunden zu schließen.