Nous sommes aujourd'hui dans l'ère de la "transformation permanente", et ceci grâce aux avancées technologiques. Il existe cependant des résistances au changement dans les organisations souvent parce que l'on a tendance à attendre trop longtemps pour l'aborder.

Nous identifions 5 impératifs stratégiques qui permettent de transformer les organisations en les responsabilisants et en garantissant une juste intégration entre le day day business et l'amélioration continue. Les voici :

1️⃣ Donner la priorité aux collaborateurs et commencer par se connecter à un sens plus profond sur l'objectif donné par l'entreprise.

2️⃣ Aller de l'avant et mettre en place l'idée de changement.

3️⃣ Donner à votre équipe et vos collaborateurs les outils et compétences dont ils ont besoin pour réussir la transformation.

4️⃣ Inculquer une culture d'apprentissage continu.

5️⃣ Créer de l'inclusivité auprès de votre équipe.

Dans une ère de transformation constante, les organisations seront toujours en transformation. Mais il faut transformer notre approche du changement, et pour cela nous devons commencer par faire passer les équipes en premier.