Quel est le facteur le plus compliqué dans la conduite du changement ? Les soft skills sont les compétences à déployer pour garantir un changement efficace et pérenne. Il faut savoir écouter et rassurer tout en instaurant un nouveau rythme et une nouvelle façon de pilote... Resultance juil. 5, 2024
Workshop : Change Management En partenariat avec Paperjam + Delano Club, nous organisons un workshop sur le thème du Change Management, le mardi 15 mars à 9h30, à l'Abbaye de Neumünster. Nos experts, Marjorie Voghi et Emmanuel Ga... Resultance juil. 5, 2024
La méthode QQOQCCP : comment analyser toutes les dimensions d'un problème ? Comment analyser toutes les dimensions d'un problème ? L’acronyme QQOQCCP (« Qui fait ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ? Combien ? et Pourquoi ? ») est une méthode empirique qui propose à tout analyste u... Resultance juil. 5, 2024
La culture d'entreprise par Daniel Coyle? L'auteur et conférencier américain Daniel Coyle a rédigé le livre The Culture Code , qui aide les dirigeants d'entreprise à comprendre comment créer de bonnes équipes de collaborateurs et de bonnes re... Resultance juil. 5, 2024
La méthode 5S du Lean Management La démarche 5S est un pilier du Lean Management qui vise à accélérer l’exécution des tâches, éliminer les gaspillages et améliorer l’appropriation du poste de travail par les collaborateurs. Elle s’ap... Resultance juil. 5, 2024
5 étapes pour conduire un changement organisationnel dans votre entreprise en motivant vos collaborateurs Il existe plusieurs méthodes qui peuvent se combiner entre elle. Jeff Hiatt a mis au point une démarche reposant sur 5 étapes. Découvrez sa méthode ici : 1️⃣ Awareness : Expliquer les raisons du chang... Resultance juil. 5, 2024
Les 8 étapes du changement de John P. Kotter Vous devez conduire un changement dans votre entreprise ? Quelles sont les étapes à mettre en place et comment orchestrer le changement ? Il existe plusieurs méthodes qui peuvent se combiner entre ell... Resultance juil. 5, 2024
Réussir le changement: une approche pragmatique et concrète Pour atteindre des défis de plus en plus ambitieux, les organisations sont amenées à accroître significativement leur capacité à changer. Réussir sa transformation, progresser, croitre, devenir agile,... Resultance juil. 5, 2024
Namur: Une gestion du changement réussie L’entreprise Namur, spécialiste de la confiserie et de la pâtisserie au Luxembourg, a initié un vaste programme de transformation. Les objectifs sont multiples: dynamiser la commercialisation de leurs... Resultance juil. 5, 2024
