Notre mission est d’améliorer les performances opérationnelles de nos clients et de nous engager contractuellement sur des objectifs quantifiés et mesurables, avec des honoraires variables liés aux résultats.

Nos équipes n’apportent pas de dogmes ou de recettes toutes faites, mais elles optimisent les processus et les modes de fonctionnement de nos clients en développant et en mettant en œuvre des solutions pragmatiques, fiables et simples.

La force de Resultance réside dans sa capacité à réaliser les projets de transformation « avec ses clients » en intégrant leur culture, leurs contraintes et leurs spécificités, dans un souci constant de pérennisation des résultats par le changement des mentalités.

Chez Resultance, nous considérons que chacun de nos clients est unique et nous apporte de nouveaux challenges et défis que nous voulons relever ensemble. Afin de bien cerner les problématiques de nos clients, nos consultants sont présents sur le terrain au quotidien avec les équipes, ce qui nous permet de définir de manière participative des solutions performantes et durables.

Notre engagement auprès de nos clients est fort. Il s’exprime d’abord dans notre modèle, basé sur le partage des risques pour l’atteinte des résultats. Un engagement qui se poursuit tout au long du projet pendant lequel nos consultants participent activement à la mise en place des actions, à l’animation des équipes et à la conduite du changement.

Depuis la création de Resultance, nous développons notre culture d’entreprise qui s'articule autour de valeurs simples et fédératrices : efforts orientés vers le client, implication personnelle, autonomie et persévérance, esprit d'équipe, honnêteté, humilité et fun.

Au cœur de ses valeurs, les femmes et les hommes de Resultance sont des personnalités uniques qui représentent la véritable richesse de notre cabinet à taille humaine. C’est pour cela que nous nous appliquons à conjuguer les besoins en compétences de l'entreprise avec les aspirations personnelles de nos collaborateurs. Ainsi, chaque collaborateur est acteur de son parcours professionnel et de sa balance « bien-être ».

Ce parcours est jalonné d’expériences variées au travers de projets particulièrement stimulants et diversifiés qui permettent de relever des défis quotidiens chez le client avec un management de proximité. Nos collaborateurs sont donc au cœur de la création de valeur chez nos clients, ce qui représente une source de reconnaissance et de développement personnel.

Pour soutenir ce professionnalisme reconnu par nos clients, nous développons également une politique de formation active. Ainsi le talent individuel conjugué à nos méthodologies et notre expérience peuvent donner un tremplin à leur carrière, et permettre, en très peu de temps, de devenir un expert reconnu auprès de nos clients et de leur direction générale.

Travailler chez Resultance, c'est aussi évoluer dans une ambiance conviviale où l’esprit d’équipe est favorisé et permet à chacun de donner chaque jour le meilleur de lui-même au service de nos clients.

Notre engagement est donc d’accompagner les femmes et les hommes de Resultance jour après jour, pour leur permettre de révéler leurs talents à nos côtés et de construire ensemble une collaboration durable dans un cabinet jeune et dynamique qui innove et qui développe sans cesse ses expertises.

Resultance a démarré ses premières missions à Luxembourg. Nous sommes aujourd'hui un acteur majeur et reconnu au Grand-Duché dans l'amélioration des performances opérationnelles. Les plus grandes entreprises du pays nous font confiance et nous comptons plus de 50% du TOP20 des employeurs luxembourgeois parmi nos clients.

Nous accompagnons également comme partenaire à long terme des PME luxembourgeoises dont certaines sont de véritables "success stories". Au-delà du secteur privé, Resultance est aussi très présent dans le secteur public, tant dans les administrations que dans les collectivités locales.

Notre modèle économique unique et les résultats obtenus depuis plus de 15 ans nous ont permis un développement international: Resultance mène aujourd'hui des projets dans un grand nombre de pays européens en s'appuyant sur des consultants mobiles, multiculturels et multilingues.

Fondée en 2002 par trois associés issus du monde du conseil, Resultance a progressivement développé et renforcé ses domaines d’expertise.

Issu d’une culture industrielle, le cabinet a adapté et transposé son savoir-faire et ses méthodologies à d’autres secteurs et nous bénéficions aujourd’hui de solides expériences dans le domaine industriel, bancaire, les services et le secteur public.

Grâce à une croissance importante et régulière, nous comptons à nos côtés soixante-dix consultants et partenaires. La maturité de nos méthodologies et l’expérience de nos équipes nous permettent aujourd’hui de gérer des projets de transformation complexes et ambitieux au niveau européen, dans des environnements multiculturels.

Nous rencontrons dans notre métier des interlocuteurs de tous horizons et à tous les niveaux de l’entreprise.

C’est la prise en compte de l’importance des relations interpersonnelles qui nous permet de mettre en place de véritables projets de transformation dans des secteurs d’activité et des tailles d’organisations différents.

Nous veillons attentivement à la sensibilisation de nos consultants à ces aspects et avons défini un socle commun de valeurs que nous vivons de façon quotidienne avec nos clients:

• Efforts orientés vers le client
• Implication personnelle
• Autonomie et persévérance
• Esprit d'équipe
• Honnêteté
• Humilité
• Fun

L’implication des équipes projets, les difficultés surmontées et les succès partagés avec nos clients permettent de forger des relations de confiance et de créer de véritables partenariats long terme avec eux.